企业概况

公务员、事业编不应成为大学生的求职终级目标


     
      从本月中旬开始,各地公务员考试陆续拉开序幕。与往年相比,今年各地公务员、事业单位考试报名火爆情况远不如前。相关统计数据显示,已发布招录公告的23个省份中,其中16个省份报名人数出现下降,15个出现招录、报名人数“双降”局面。
     今年大学毕业生人数突破700万大关,再创历史新高。然而,在今年大学生就业人数增多和难度加大的情况下,“第一国考”出现降温,引发社会各界热议,相当一部分人认为是“八项规定”出台后,公务员失去灰色收入和隐性福利,吸引力降低。
     记者近日在湖北、安徽等地采访了解到,2014年多地公务员报名人数下降,但并不意味着“公考降温”,结合招录岗位、数量来分析,许多岗位竞争依然激烈,千人争取一个职位的情况频频出现。公务员、事业单位“铁饭碗”依然是不少大学毕业生的求职首选。
     而且,多数大学生报考公务员看重的并非灰色收入、隐性福利,更为看重的是公务员的稳定性、压力小。越来越多的年轻人把当公务员、挤进体制内,作为求职的终极目标,大学生成为“第一国考”的主力军。
     社会是一个大舞台,公务员只是其中的一个分会场,并不是人生的终极目标。有人曾精辟指出:真正的“铁饭碗”不是你在一处吃一辈子的饭,而是在处处都有饭吃。
     一名工作了16年的基层公务员在网上吐槽:“梦想被一点点打磨平了。”梦想,伴随着每一个初入社会的年轻人,守着“铁饭碗”过安稳日子,从事琐碎、重复的工作,有的甚至与专业脱节,不能发挥所长,梦想最终将无处安放。
     面对持续多年的“公考热”,相关部门应该更多思考,真正要让公务员热降温,一方面必须改革公务员制度,消除体制内外的差异,从养老、医疗等方面建立全社会统一的制度,建立“能上能下、能进能出”的用人机制,打破“铁饭碗”;另一方面应该加强引导,在促进社会公平正义上下功夫,为每一个有理想的年轻人,搭建更多施展才华、挥洒青春、实现梦想的舞台。
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